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人社部启动人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，在30个左右城市先行先试，通过打造招聘用工联合体、专业服务机构和常设性招聘专区等方式，助力制造企业破解"招人难""留人难"问题，推动人力资源与实体经济协同发展。
中共中央召开党外人士座谈会，习近平强调下半年要坚持稳中求进总基调，着力稳就业稳企业稳市场，促进双循环发展，推动科技创新与产业创新融合，防范重点领域风险，确保全年经济社会发展目标实现。
人力资源社会保障部面向社会各界征集"十五五"规划意见建议，通过多种渠道收集公众对人力资源和社会保障事业发展的期待与建议，推动科学决策和民主决策相结合，确保规划编制更好地服务民生发展。
国务院明确做强国内大循环战略，将通过提振消费专项行动、优化以旧换新政策、扩大新兴服务业投资等措施释放内需潜力。同时规范新能源汽车产业竞争秩序，强化审计整改责任落实，审议通过外国人入境出境管理条例修改决定。
人社部等三部门正式发布17个新职业、42个新工种信息，调整变更9个职业工种。自2019年以来累计发布七批共110个新职业，有效反映市场需求，提升社会认同度，为职业教育和技能培训提供依据，助力新质生产力发展和就业结构优化。
百日千万招聘专项行动推出医疗卫生、有色金属、人工智能、实习见习四大线上招聘专场，1800余家用人单位参与，提供超过44.8万个就业岗位。涵盖药理研究员、冶金工程师、算法工程师、行政助理等多个职位类型，为求职者提供更多就业机会。